Als Supervisorin unterstütze ich Fachkräfte – sowohl in Einrichtungen als auch in eigener Praxis – dabei, ihre berufliche Praxis aus einer psychodynamischen Perspektive zu reflektieren, unbewusste Beziehungsmuster zu verstehen und ihr professionelles Handeln gezielt weiterzuentwickeln. Supervision bietet einen geschützten Raum, um berufliche Themen fundiert zu bearbeiten, persönliche und professionelle Grenzen zu klären sowie die eigene Rolle kritisch zu hinterfragen.

Ich begleite Fachkräfte in Wirtschaftsunternehmen, Anwaltskanzleien, Kliniken, sozialen Einrichtungen und in eigener Praxis dabei, professionelle Kompetenzen zu stärken und zu erweitern, die eigene Selbstreflexion zu fördern und eigene Themen zu bearbeiten. In der Team-Supervision liegt der Fokus auf Fallbesprechungen, Teamentwicklung und Konfliktbearbeitung. Für Einzelpersonen liegt der Fokus neben der Reflexion beruflicher Fälle und Beziehungen (z. B. Patient-Therapeut-Beziehung, Mandant-Anwalt-Beziehung, Kundenbeziehung) auch auf der Klärung der eigenen beruflichen Rolle sowie der gezielten Stärkung persönlicher Kompetenzen und Ressourcen.
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Basis meiner Arbeit ist eine moderne psychoanalytische Haltung, die dabei helfen soll, die berufliche Praxis aus einer relationalen Perspektive zu betrachten. Im Mittelpunkt steht die Interaktion mit dem und die Beziehung zum beruflichen Gegenüber. Ziel ist es, unbewusste Prozesse und innere Konflikte zu erkennen, die sich auf die professionelle Praxis auswirken, sei es in der eigenen beruflichen Haltung oder im Umgang mit Klient*innen, Patient*innen, Kolleg*innen und Vorgesetzten.

Der analytische Ansatz ermöglicht es, tiefer in die zugrunde liegenden psychischen Prozesse einzutauchen, die das berufliche Verhalten und die Interaktionen prägen. Auf diese Weise lassen sich die berufliche Praxis weiterentwickeln, die Selbstwahrnehmung stärken und berufliche Beziehungen nachhaltig verbessern.

Supervision mit analytischem Ansatz ist für mich ein kontinuierlicher Prozess persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, der sowohl die Fach- als auch die Beziehungskompetenz stärkt und die berufliche Identität festigt.

KontaktierenSie mich gerne telefonisch unter 0 89 / 21 53 62 63 oder per E-Mail unter praxis@kathryneichhorn.de
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‍In einem ersten Gespräch haben wir die Möglichkeit, uns kennenzulernen und zu klären, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll und für uns passend ist.

Dauer und Anzahl der Supervisions-Sitzungen richten sich nach Ihrem individuellen Bedarf und den jeweiligen Fragestellungen. Für Supervisions-Leistungen vereinbare ich ein individuelles Honorar.